Internationale Fachkräfte für Österreich, Deutschland und die Schweiz – Recruiting, Sprache, Integration aus einer Hand

Sprache

Diese Seite ist derzeit nur auf Deutsch verfügbar.

Bedarf melden

Menü

Für Arbeitgeber
Sprache Diese Seite ist derzeit nur auf Deutsch verfügbar.
Zielland
Talent & Care anrufen: +43 1 3671659-102+43 1 3671659-102

Zielland · Recht & Markt

Fachkräfte aus dem Ausland in Deutschland

Aufenthalt, Anerkennung und Arbeitsmarkt für die internationale Rekrutierung nach Deutschland – mit Rechtsgrundlagen, Quellen und Stand.

Schwerpunkte: § 18a, Anerkennungspartnerschaft, § 81a, Blaue Karte

Ausländische Pflegekräfte (sozialversicherungspflichtig beschäftigt)
353.000 Personen (20 %)
Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsmarktsituation in Pflegeberufen (2026), 2026-05-01
Durchschnittliche Vakanzzeit Handwerksberufe
242 Tage (alle Berufe: 167)
BA, Presseinfo Nr. 34 (2026), 2026-06-01
Engpassberufe laut BA-Engpassanalyse
157 Berufsgattungen
BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025, 2026-06-01
Gesetzlicher Mindestlohn
13,90 €/Stunde brutto
Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV5), 2026-01-01

Orientierung

Recht, Anerkennung und Markt getrennt lesen

Die drei Ebenen beantworten unterschiedliche Fragen. So bleiben Wege, Behördenangaben und Kennzahlen vergleichbar, ohne sie zu einer pauschalen Aussage zu verdichten.

Rechts- und Marktprofil Deutschland

Deutschland hat mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz (2020, Reform 2023/24) fünf Einreisewege geschaffen: Fachkraft nach Anerkennung (§ 18a/18b), Anerkennungspartnerschaft mit Einreise vor der Anerkennung (§ 16d Abs. 3, A2), Berufserfahrungsregel ohne Anerkennung (§ 6 BeschV, € 45.630 oder Tarif), Westbalkanregelung (Bosnien) und Blaue Karte EU (€ 50.700 / € 45.934,20). Das beschleunigte Fachkräfteverfahren (§ 81a, € 411) verkürzt Anerkennung auf zwei Monate und Visum auf sechs Wochen.

2025 bearbeitete das Auswärtige Amt rund 111.000 Visa zur Arbeits- und Fachkräftemigration, darunter über 16.100 für Pflegekräfte; 2024 wurden 32.500 Pflegefachfrau-/-mann-Abschlüsse anerkannt. 20 % der 1,8 Mio. Pflegekräfte sind Ausländerinnen und Ausländer. Mindestlohn 2026: € 13,90; Pflegefachkraft-Mindestlohn ab 01.07.2026: € 21,03. Die 3-Jahres-Einbürgerung wurde am 30.10.2025 abgeschafft.

01 · AufenthaltAufenthaltserlaubnis § 18a/18b AufenthG

Die Rechtsseiten erklären Voraussetzungen, Verfahren, Dauer, Gebühren und Rechtsgrundlage.

02 · Anerkennung19 Berufswege

Je Beruf: Reglementierung, zuständige Stelle, Sprachziel, Verfahrensdauer und Gebühren.

03 · Markt15 Kennzahlen · 16 Bundesländer

Jede Kennzahl bleibt mit Jahr, Quelle und dokumentiertem Hinweis verbunden.

Recht & Aufenthalt

Rechtsinstrumente in Deutschland

Die Unterseiten erklären jedes Instrument mit Voraussetzungen, Verfahren, Dauer, Gebühren und Rechtsgrundlage.

Anerkennung

Anerkennung Pflege

Wie ein Pflegeabschluss aus einem Drittstaat in Deutschland zur Berufsurkunde führt – Gleichwertigkeitsprüfung nach § 40 PflBG, …

Stand 15.09.2026

Aufenthalt

Aufenthaltstitel nach FEG

Die fünf Einreisewege für Fachkräfte aus Drittstaaten nach Deutschland – mit Voraussetzungen, Gehaltsschwellen 2026, Fristen, Gebühren und …

Stand 15.09.2026

Verfahren

§ 81a – beschleunigtes Verfahren

Wie Arbeitgeber – oder Talent & Care in Vollmacht – das Verfahren bei der Ausländerbehörde führen und Anerkennung auf zwei Monate, …

Stand 15.09.2026

Arbeitsrecht

Mindestlöhne, Tarife, Rückzahlung

Gesetzlicher Mindestlohn € 13,90, Pflegemindestlöhne ab 01.07.2026, TVöD-P und ERA als Orientierung, die Gehaltsschwellen der Einwanderung …

Stand 15.09.2026

Zum Mitnehmen: Checkliste Deutschland: Fachkräfte-Aufenthaltstitel § 18a/18b und beschleunigtes Verfahren § 81a – mit Inhaltsvorschau, Quellenstand und direktem PDF-Download.

Anerkennung

Anerkennung je Beruf in Deutschland

Eine Zeile pro Beruf: Reglementierung, Weg, Stelle, Sprachziel, Dauer und Gebühren. Prüfvermerke und Rechtsgrundlagen bleiben direkt am Datensatz.

Anerkennungs-Check
Anerkennungswege je Beruf in Deutschland
BerufReglementiertWegStelleDeutschDauerGebühren
Pflegefachkraft (DGKP)Pflege ja Gleichwertigkeitsprüfung durch Landesbehörde (§ 40 PflBG); bei Defiziten Kenntnisprüfung oder Anpassungslehrgang; Einreise mit Anerkennungspartnerschaft (§ 16d Abs. 3 AufenthG, A2) oder nach Anerkennung (§ 18a); Einsatz als Pflegehilfskraft bis zur UrkundeRechtsgrundlage: § 2, § 40 PflBG; § 43 Abs. 3, § 45 PflAPrV; § 16d Abs. 3, § 18a, § 81a AufenthGPrüfvermerk: Bescheidfrist 4 Monate nach Vollständigkeit (2 Monate im § 81a-Verfahren); Auflage → Endbescheid median 426 Tage (BIBB 2023). Gebühren je Land verschieden (NRW 112,50–350 €, Berlin 164 €, Bayern 40–70 €). Zuständige Landesbehörde je Bundesland (z. B. LfP Bayern, LAGeSo Berlin, ZAG Bezirksregierung Münster NRW, RP Stuttgart BW) B2 2–4 Monate 40 € – 350 €
Pflegefachassistenz (PFA)Pflege ja Landesrechtliche Anerkennung als Pflegefachassistenz/-helfer; ab 01.01.2027 bundeseinheitlich nach §§ 25–28 PflFAssG; Einreise über § 16d Abs. 3 oder § 18aRechtsgrundlage: Landesrecht; Pflegefachassistenzgesetz (BGBl. 2025 I Nr. 259), §§ 25–28 PflFAssG ab 2027Prüfvermerk: Sprachniveau je Bundesland B1–B2; Beruf in DE bis 2027 landesrechtlich uneinheitlich. Landesbehörde (wie Pflegefachkraft) B1 3–6 Monate 40 € – 350 €
Pflegeassistenz (PA)Pflege nein Tätigkeit als Pflegehilfskraft ohne Anerkennung möglich; Aufenthalt jedoch nur mit Qualifikationsbezug (§ 16d Abs. 3 im Rahmen der Pflegefachkraft-Anerkennung, § 6 BeschV bei tarifgebundenem Arbeitgeber)Rechtsgrundlage: § 16d Abs. 3 AufenthG; § 6 BeschV; PflegeArbbV (Mindestlohn Hilfskraft 16,52 €/h ab 01.07.2026)Prüfvermerk: Eigenständiger Einwanderungsweg nur für Hilfskraft besteht nicht; Pflegeassistenz liegt 2025 im Beobachtungsbereich der Engpassanalyse (1,8). Ausländerbehörde / BA (keine Anerkennungsstelle nötig) B1 auf Anfrage
OP-Pflege / OTAPflege ja Anerkennung als Pflegefachfrau/-mann (§ 40 PflBG) + Fachweiterbildung OP oder OTA-Anerkennung (ATA-OTA-Gesetz) je LandRechtsgrundlage: § 40 PflBG; ATA-OTA-G; § 16d, § 18a AufenthG Landesbehörde B2 2–4 Monate 40 € – 350 €
Intensiv- und AnästhesiepflegePflege ja Anerkennung Pflegefachfrau/-mann + Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie (DKG-Empfehlung)Rechtsgrundlage: § 40 PflBG; § 16d, § 18a AufenthG Landesbehörde B2 2–4 Monate 40 € – 350 €
Ärztin / ArztPflege ja Approbation (§ 3 BÄO): Gleichwertigkeitsgutachten oder Kenntnisprüfung; Fachsprachprüfung C1 der Ärztekammer; übergangsweise Berufserlaubnis § 10 BÄO (max. 2 Jahre)Rechtsgrundlage: § 3, § 10 BÄO; § 18b, § 16d, § 81a AufenthGPrüfvermerk: Kenntnisprüfung 400–1.350 € je Land; Gutachten bis 2.500 € (BW Wartezeit ca. 15 Monate); FSP 350–700 €. Approbationsbehörde des Landes · Landesärztekammer (FSP) C1 12–24 Monate 750 € – 3.850 €
Elektrotechniker/inIndustrie nein Gleichwertigkeitsfeststellung Handwerkskammer (Elektroniker) oder IHK FOSA (Elektroniker für Betriebstechnik) für § 18a; alternativ Berufserfahrungsregel § 6 BeschV ohne Anerkennung (2 J. Erfahrung, 45.630 € oder Tarif)Rechtsgrundlage: §§ 4 ff. BQFG; § 40a HwO; § 18a AufenthG; § 19c Abs. 2 AufenthG i. V. m. § 6 BeschVPrüfvermerk: Kein gesetzliches Sprachniveau; B1 Empfehlung für Sicherheit/Team. Engpassberuf Bauelektrik (2,7). Handwerkskammer / IHK FOSA B1 3–4 Monate 100 € – 600 €
Mechatroniker/inIndustrie nein IHK FOSA Gleichwertigkeit (Mechatroniker/Industriemechaniker) für § 18a oder § 6 BeschV ohne AnerkennungRechtsgrundlage: BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschVPrüfvermerk: Engpass-Status Mechatronik 2025 nur über BA-Presseinfo belegt. IHK FOSA B1 3–4 Monate 100 € – 600 €
Schweißer/inIndustrie nein Keine Anerkennung; Prüfbescheinigung DIN EN ISO 9606; Aufenthalt über § 6 BeschV (Berufserfahrung) oder Anerkennung als Konstruktionsmechaniker (HwK/IHK)Rechtsgrundlage: § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschV; DIN EN ISO 9606Prüfvermerk: Engpass-Status Schweißen 2025 nicht einzeln verifiziert. Prüfstelle (DVS/TÜV) · BA A2 1–4 Wochen bis 400 €
CNC- / Zerspanungstechniker/inIndustrie nein IHK FOSA (Zerspanungsmechaniker) für § 18a oder § 6 BeschVRechtsgrundlage: BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschVPrüfvermerk: Spanende Metallbearbeitung 2025 kein Engpassberuf mehr (BA) – Vorrangprüfung möglich, Vermittlung dennoch zulässig. IHK FOSA B1 3–4 Monate 100 € – 600 €
Metalltechniker/in · Schlosser/inIndustrie nein HwK (Metallbauer) oder IHK FOSA (Konstruktions-/Industriemechaniker) für § 18a; § 6 BeschV ohne AnerkennungRechtsgrundlage: BQFG; § 40a HwO; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthGPrüfvermerk: Metallbau Engpassberuf 2025 (2,0). Handwerkskammer / IHK FOSA B1 3–4 Monate 100 € – 600 €
Kfz-Techniker/inIndustrie nein Handwerkskammer (Kfz-Mechatroniker) für § 18a; § 6 BeschV ohne AnerkennungRechtsgrundlage: § 40a HwO; BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG Handwerkskammer B1 3 Mon. 100 € – 600 €
Installateur/in Sanitär · Heizung · KlimaIndustrie nein Handwerkskammer (Anlagenmechaniker SHK) für § 18a; § 6 BeschVRechtsgrundlage: § 40a HwO; BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthGPrüfvermerk: SHK zählt laut BA zu den Handwerks-Engpassberufen (Vakanz Handwerk Ø 242 Tage). Handwerkskammer B1 3 Mon. 100 € – 600 €
Berufskraftfahrer/in · Buslenker/inIndustrie ja Umschreibung Fahrerlaubnis (Drittstaat: i. d. R. Prüfung), Grundqualifikation BKrFQG; Aufenthalt über § 6 BeschV (Berufskraftfahrer-Ausbildung ≥ 2 J. selten) oder Westbalkanregelung (Bosnien); § 24a BeschV Berufskraftfahrer mit EU-FahrerlaubnisRechtsgrundlage: FeV § 31; BKrFQG; § 24a BeschV; § 26 Abs. 2 BeschVPrüfvermerk: Weg für Drittstaatsfahrer ohne EU-Fahrerlaubnis komplex; rechtlich prüfen. Fahrerlaubnisbehörde · IHK (Grundqualifikation) B1 2–6 Monate 100 € – 3.000 €
Koch / KöchinGastronomie nein IHK FOSA Gleichwertigkeit (Koch/Köchin) für § 18a; § 6 BeschV mit 2 J. Erfahrung (Tarifbindung DEHOGA ersetzt Gehaltsschwelle); Westbalkan für BosnienRechtsgrundlage: BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschV; § 26 Abs. 2 BeschVPrüfvermerk: Köche Engpassberuf 2025 (2,0). Kein gesetzliches Sprachniveau; betrieblich A2–B1. IHK FOSA · BA A2 3–4 Monate 100 € – 600 €
Restaurantfachkraft · ServiceGastronomie nein IHK FOSA (Restaurantfachfrau/-mann) für § 18a; § 6 BeschV; Westbalkan (Bosnien); Ausbildung § 16a als EinstiegRechtsgrundlage: BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschV; § 26 Abs. 2 BeschV; § 16a AufenthGPrüfvermerk: Gastronomieservice Engpassberuf 2025 (2,3). IHK FOSA · BA B1 3–4 Monate 100 € – 600 €
Hotelfachkraft · RezeptionGastronomie nein IHK FOSA (Hotelfachfrau/-mann) für § 18a; § 6 BeschV; Westbalkan; § 16a AusbildungRechtsgrundlage: BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschVPrüfvermerk: Hotelfach Fachkraftebene 2025 nicht als Engpass verifiziert (Aufsicht Hotellerie kein Engpass). IHK FOSA B1 3–4 Monate 100 € – 600 €
Housekeeping · Hotel- und GastgewerbeassistenzGastronomie nein Keine Anerkennung; Aufenthalt nur über Westbalkanregelung (Bosnien), Saisonbeschäftigung § 15a BeschV (nur mit BA-Absprache – für unsere Länder keine) oder als FamilienangehörigeRechtsgrundlage: § 26 Abs. 2 BeschV; § 15a BeschVPrüfvermerk: Für Nicht-Westbalkan-Länder kein Einwanderungsweg auf Hilfskraftniveau. BA / Auslandsvertretung A2 auf Anfrage
Konditor/in · PatissierGastronomie nein Handwerkskammer (Konditor) für § 18a; § 6 BeschVRechtsgrundlage: § 40a HwO; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG Handwerkskammer A2 3 Mon. 100 € – 600 €
Pflegefachkraft (DGKP)Pflege Status reglementiert Deutsch B2 Dauer 2–4 Monate
Weg
Gleichwertigkeitsprüfung durch Landesbehörde (§ 40 PflBG); bei Defiziten Kenntnisprüfung oder Anpassungslehrgang; Einreise mit Anerkennungspartnerschaft (§ 16d Abs. 3 AufenthG, A2) oder nach Anerkennung (§ 18a); Einsatz als Pflegehilfskraft bis zur Urkunde
Gebühren
40 € – 350 €
Rechtsgrundlage
§ 2, § 40 PflBG; § 43 Abs. 3, § 45 PflAPrV; § 16d Abs. 3, § 18a, § 81a AufenthG
Prüfvermerk
Bescheidfrist 4 Monate nach Vollständigkeit (2 Monate im § 81a-Verfahren); Auflage → Endbescheid median 426 Tage (BIBB 2023). Gebühren je Land verschieden (NRW 112,50–350 €, Berlin 164 €, Bayern 40–70 €).
Berufsprofil öffnen
Pflegefachassistenz (PFA)Pflege Status reglementiert Deutsch B1 Dauer 3–6 Monate
Weg
Landesrechtliche Anerkennung als Pflegefachassistenz/-helfer; ab 01.01.2027 bundeseinheitlich nach §§ 25–28 PflFAssG; Einreise über § 16d Abs. 3 oder § 18a
Gebühren
40 € – 350 €
Rechtsgrundlage
Landesrecht; Pflegefachassistenzgesetz (BGBl. 2025 I Nr. 259), §§ 25–28 PflFAssG ab 2027
Prüfvermerk
Sprachniveau je Bundesland B1–B2; Beruf in DE bis 2027 landesrechtlich uneinheitlich.
Berufsprofil öffnen
Pflegeassistenz (PA)Pflege Status nicht reglementiert Deutsch B1 Dauer
Weg
Tätigkeit als Pflegehilfskraft ohne Anerkennung möglich; Aufenthalt jedoch nur mit Qualifikationsbezug (§ 16d Abs. 3 im Rahmen der Pflegefachkraft-Anerkennung, § 6 BeschV bei tarifgebundenem Arbeitgeber)
Gebühren
auf Anfrage
Rechtsgrundlage
§ 16d Abs. 3 AufenthG; § 6 BeschV; PflegeArbbV (Mindestlohn Hilfskraft 16,52 €/h ab 01.07.2026)
Prüfvermerk
Eigenständiger Einwanderungsweg nur für Hilfskraft besteht nicht; Pflegeassistenz liegt 2025 im Beobachtungsbereich der Engpassanalyse (1,8).
Berufsprofil öffnen
OP-Pflege / OTAPflege Status reglementiert Deutsch B2 Dauer 2–4 Monate
Weg
Anerkennung als Pflegefachfrau/-mann (§ 40 PflBG) + Fachweiterbildung OP oder OTA-Anerkennung (ATA-OTA-Gesetz) je Land
Zuständige Stelle
Landesbehörde
Gebühren
40 € – 350 €
Rechtsgrundlage
§ 40 PflBG; ATA-OTA-G; § 16d, § 18a AufenthG
Berufsprofil öffnen
Intensiv- und AnästhesiepflegePflege Status reglementiert Deutsch B2 Dauer 2–4 Monate
Weg
Anerkennung Pflegefachfrau/-mann + Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie (DKG-Empfehlung)
Zuständige Stelle
Landesbehörde
Gebühren
40 € – 350 €
Rechtsgrundlage
§ 40 PflBG; § 16d, § 18a AufenthG
Berufsprofil öffnen
Ärztin / ArztPflege Status reglementiert Deutsch C1 Dauer 12–24 Monate
Weg
Approbation (§ 3 BÄO): Gleichwertigkeitsgutachten oder Kenntnisprüfung; Fachsprachprüfung C1 der Ärztekammer; übergangsweise Berufserlaubnis § 10 BÄO (max. 2 Jahre)
Gebühren
750 € – 3.850 €
Rechtsgrundlage
§ 3, § 10 BÄO; § 18b, § 16d, § 81a AufenthG
Prüfvermerk
Kenntnisprüfung 400–1.350 € je Land; Gutachten bis 2.500 € (BW Wartezeit ca. 15 Monate); FSP 350–700 €.
Berufsprofil öffnen
Elektrotechniker/inIndustrie Status nicht reglementiert Deutsch B1 Dauer 3–4 Monate
Weg
Gleichwertigkeitsfeststellung Handwerkskammer (Elektroniker) oder IHK FOSA (Elektroniker für Betriebstechnik) für § 18a; alternativ Berufserfahrungsregel § 6 BeschV ohne Anerkennung (2 J. Erfahrung, 45.630 € oder Tarif)
Zuständige Stelle
Handwerkskammer / IHK FOSA
Gebühren
100 € – 600 €
Rechtsgrundlage
§§ 4 ff. BQFG; § 40a HwO; § 18a AufenthG; § 19c Abs. 2 AufenthG i. V. m. § 6 BeschV
Prüfvermerk
Kein gesetzliches Sprachniveau; B1 Empfehlung für Sicherheit/Team. Engpassberuf Bauelektrik (2,7).
Berufsprofil öffnen
Mechatroniker/inIndustrie Status nicht reglementiert Deutsch B1 Dauer 3–4 Monate
Weg
IHK FOSA Gleichwertigkeit (Mechatroniker/Industriemechaniker) für § 18a oder § 6 BeschV ohne Anerkennung
Zuständige Stelle
IHK FOSA
Gebühren
100 € – 600 €
Rechtsgrundlage
BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschV
Prüfvermerk
Engpass-Status Mechatronik 2025 nur über BA-Presseinfo belegt.
Berufsprofil öffnen
Schweißer/inIndustrie Status nicht reglementiert Deutsch A2 Dauer 1–4 Wochen
Weg
Keine Anerkennung; Prüfbescheinigung DIN EN ISO 9606; Aufenthalt über § 6 BeschV (Berufserfahrung) oder Anerkennung als Konstruktionsmechaniker (HwK/IHK)
Gebühren
bis 400 €
Rechtsgrundlage
§ 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschV; DIN EN ISO 9606
Prüfvermerk
Engpass-Status Schweißen 2025 nicht einzeln verifiziert.
Berufsprofil öffnen
CNC- / Zerspanungstechniker/inIndustrie Status nicht reglementiert Deutsch B1 Dauer 3–4 Monate
Weg
IHK FOSA (Zerspanungsmechaniker) für § 18a oder § 6 BeschV
Zuständige Stelle
IHK FOSA
Gebühren
100 € – 600 €
Rechtsgrundlage
BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschV
Prüfvermerk
Spanende Metallbearbeitung 2025 kein Engpassberuf mehr (BA) – Vorrangprüfung möglich, Vermittlung dennoch zulässig.
Berufsprofil öffnen
Metalltechniker/in · Schlosser/inIndustrie Status nicht reglementiert Deutsch B1 Dauer 3–4 Monate
Weg
HwK (Metallbauer) oder IHK FOSA (Konstruktions-/Industriemechaniker) für § 18a; § 6 BeschV ohne Anerkennung
Zuständige Stelle
Handwerkskammer / IHK FOSA
Gebühren
100 € – 600 €
Rechtsgrundlage
BQFG; § 40a HwO; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG
Prüfvermerk
Metallbau Engpassberuf 2025 (2,0).
Berufsprofil öffnen
Kfz-Techniker/inIndustrie Status nicht reglementiert Deutsch B1 Dauer 3 Mon.
Weg
Handwerkskammer (Kfz-Mechatroniker) für § 18a; § 6 BeschV ohne Anerkennung
Zuständige Stelle
Handwerkskammer
Gebühren
100 € – 600 €
Rechtsgrundlage
§ 40a HwO; BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG
Berufsprofil öffnen
Installateur/in Sanitär · Heizung · KlimaIndustrie Status nicht reglementiert Deutsch B1 Dauer 3 Mon.
Weg
Handwerkskammer (Anlagenmechaniker SHK) für § 18a; § 6 BeschV
Zuständige Stelle
Handwerkskammer
Gebühren
100 € – 600 €
Rechtsgrundlage
§ 40a HwO; BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG
Prüfvermerk
SHK zählt laut BA zu den Handwerks-Engpassberufen (Vakanz Handwerk Ø 242 Tage).
Berufsprofil öffnen
Berufskraftfahrer/in · Buslenker/inIndustrie Status reglementiert Deutsch B1 Dauer 2–6 Monate
Weg
Umschreibung Fahrerlaubnis (Drittstaat: i. d. R. Prüfung), Grundqualifikation BKrFQG; Aufenthalt über § 6 BeschV (Berufskraftfahrer-Ausbildung ≥ 2 J. selten) oder Westbalkanregelung (Bosnien); § 24a BeschV Berufskraftfahrer mit EU-Fahrerlaubnis
Gebühren
100 € – 3.000 €
Rechtsgrundlage
FeV § 31; BKrFQG; § 24a BeschV; § 26 Abs. 2 BeschV
Prüfvermerk
Weg für Drittstaatsfahrer ohne EU-Fahrerlaubnis komplex; rechtlich prüfen.
Berufsprofil öffnen
Koch / KöchinGastronomie Status nicht reglementiert Deutsch A2 Dauer 3–4 Monate
Weg
IHK FOSA Gleichwertigkeit (Koch/Köchin) für § 18a; § 6 BeschV mit 2 J. Erfahrung (Tarifbindung DEHOGA ersetzt Gehaltsschwelle); Westbalkan für Bosnien
Zuständige Stelle
IHK FOSA · BA
Gebühren
100 € – 600 €
Rechtsgrundlage
BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschV; § 26 Abs. 2 BeschV
Prüfvermerk
Köche Engpassberuf 2025 (2,0). Kein gesetzliches Sprachniveau; betrieblich A2–B1.
Berufsprofil öffnen
Restaurantfachkraft · ServiceGastronomie Status nicht reglementiert Deutsch B1 Dauer 3–4 Monate
Weg
IHK FOSA (Restaurantfachfrau/-mann) für § 18a; § 6 BeschV; Westbalkan (Bosnien); Ausbildung § 16a als Einstieg
Zuständige Stelle
IHK FOSA · BA
Gebühren
100 € – 600 €
Rechtsgrundlage
BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschV; § 26 Abs. 2 BeschV; § 16a AufenthG
Prüfvermerk
Gastronomieservice Engpassberuf 2025 (2,3).
Berufsprofil öffnen
Hotelfachkraft · RezeptionGastronomie Status nicht reglementiert Deutsch B1 Dauer 3–4 Monate
Weg
IHK FOSA (Hotelfachfrau/-mann) für § 18a; § 6 BeschV; Westbalkan; § 16a Ausbildung
Zuständige Stelle
IHK FOSA
Gebühren
100 € – 600 €
Rechtsgrundlage
BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschV
Prüfvermerk
Hotelfach Fachkraftebene 2025 nicht als Engpass verifiziert (Aufsicht Hotellerie kein Engpass).
Berufsprofil öffnen
Housekeeping · Hotel- und GastgewerbeassistenzGastronomie Status nicht reglementiert Deutsch A2 Dauer
Weg
Keine Anerkennung; Aufenthalt nur über Westbalkanregelung (Bosnien), Saisonbeschäftigung § 15a BeschV (nur mit BA-Absprache – für unsere Länder keine) oder als Familienangehörige
Zuständige Stelle
BA / Auslandsvertretung
Gebühren
auf Anfrage
Rechtsgrundlage
§ 26 Abs. 2 BeschV; § 15a BeschV
Prüfvermerk
Für Nicht-Westbalkan-Länder kein Einwanderungsweg auf Hilfskraftniveau.
Berufsprofil öffnen
Konditor/in · PatissierGastronomie Status nicht reglementiert Deutsch A2 Dauer 3 Mon.
Weg
Handwerkskammer (Konditor) für § 18a; § 6 BeschV
Zuständige Stelle
Handwerkskammer
Gebühren
100 € – 600 €
Rechtsgrundlage
§ 40a HwO; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG
Berufsprofil öffnen

Markt

Arbeitsmarkt und Bedarf in Deutschland

Kennzahlen mit Quelle und Jahr – landesweit; regionale Werte auf den Bundesländer-Seiten.

Bedarfs-Check
Arbeitsmarktkennzahlen für Deutschland
KennzahlWertJahrQuelle
Ausländische Pflegekräfte (sozialversicherungspflichtig beschäftigt)PflegeSeit 2022 tragen ausschließlich Ausländer:innen das Beschäftigungswachstum (2024→2025: +46.000). 353.000 Personen (20 %) Juni 2025 Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsmarktsituation in Pflegeberufen (2026)Stand 01.05.2026
Durchschnittliche Vakanzzeit HandwerksberufeIndustrie576.000 Ausländer:innen im Handwerk (17 %), 296.000 aus Drittstaaten. 242 Tage (alle Berufe: 167) 2025 BA, Presseinfo Nr. 34 (2026)Stand 01.06.2026
Engpassberufe laut BA-Engpassanalyse49 % der gemeldeten Fachkraft-Stellen entfallen auf Engpassberufe. 157 Berufsgattungen 2025 BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025Stand 01.06.2026
Gesetzlicher Mindestlohn14,60 € ab 01.01.2027. 13,90 €/Stunde brutto 2026 Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV5)Stand 01.01.2026
Pflegekräftebedarf 2049 (Vorausberechnung)PflegeLücke 2049: 280.000 (Trend) bis 690.000 (Status quo); bereits 2034 rechnerisch 90.000–350.000 fehlende Pflegekräfte. 2,15 Mio. Pflegekräfte (+33 % vs. 2019) 2049 Destatis, Pressemitteilung 033 vom 24.01.2024Stand 24.01.2024
Engpassindikator Bauelektrik (Fachkraft)IndustrieElektrotechnik Spezialist 2,2. 2,7 2025 BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025Stand 01.06.2026
Engpassindikator Köche/Köchinnen (Fachkraft)Gastronomie 2 2025 BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025Stand 01.06.2026
Engpassindikator Metallbau (Fachkraft)IndustrieSpanende Metallbearbeitung (CNC) 2025 kein Engpassberuf mehr. 2 2025 BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025Stand 01.06.2026
Engpassindikator Pflegeassistenz (Helfer mit Ausbildung; 1,5–1,9 = Beobachtung)Pflege223 Arbeitslose je 100 Stellen – kein Engpass. 1,8 2025 BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025Stand 01.06.2026
Bearbeitete nationale Visa für PflegekräftePflegeRund 111.000 Visa zur Arbeits- und Fachkräftemigration gesamt; ca. 17.500 Chancenkarten. über 16.100 Visa 2025 Auswärtiges Amt, Visastatistik 2025Stand 01.02.2026
Engpassindikator Pflegefachkräfte (Gesamtwert; ≥ 2,0 = Engpass)Pflege57 Arbeitslose je 100 gemeldete Stellen; Arbeitslosenquote 1,1 %. 2,7 2025 Bundesagentur für Arbeit, Fachkräfteengpassanalyse 2025Stand 01.06.2026
Pflegemindestlohn Fachkraft (PflegeArbbV, nicht Krankenhäuser)PflegeHilfskraft 16,52 €, qualifizierte Hilfskraft 17,80 €. 21,03 €/Stunde ab 01.07.2026 2026 7. PflegearbeitsbedingungenverordnungStand 01.07.2026
Positive Anerkennungsbescheide Pflegefachfrau/-mannPflegeHäufigste Ausbildungsstaaten: Türkei, Indien, Tunesien; indische Abschlüsse +50 %. 32.500 Verfahren (41 % aller Anerkennungen) 2024 Destatis, Pressemitteilung 321 vom 04.09.2025Stand 04.09.2025
Triple Win: vermittelte Pflegekräfte 2013–2025 (ZAV)PflegePhilippinen 2.473, Bosnien 918, Serbien 825, Indien 662. 6.033 Pflegekräfte (2025: 915) 2013–2025 BA/ZAV, GIZ Triple WinStand 15.09.2026
Engpassindikator Gastronomieservice (Fachkraft)Gastronomie 2,3 2025 BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025Stand 01.06.2026
Ausländische Pflegekräfte (sozialversicherungspflichtig beschäftigt)Pflege Wert 353.000 Personen (20 %) Jahr Juni 2025
Einordnung
Seit 2022 tragen ausschließlich Ausländer:innen das Beschäftigungswachstum (2024→2025: +46.000).
Durchschnittliche Vakanzzeit HandwerksberufeIndustrie Wert 242 Tage (alle Berufe: 167) Jahr 2025
Einordnung
576.000 Ausländer:innen im Handwerk (17 %), 296.000 aus Drittstaaten.
Quelle
BA, Presseinfo Nr. 34 (2026)Stand 01.06.2026
Engpassberufe laut BA-Engpassanalyse Wert 157 Berufsgattungen Jahr 2025
Einordnung
49 % der gemeldeten Fachkraft-Stellen entfallen auf Engpassberufe.
Gesetzlicher Mindestlohn Wert 13,90 €/Stunde brutto Jahr 2026
Einordnung
14,60 € ab 01.01.2027.
Pflegekräftebedarf 2049 (Vorausberechnung)Pflege Wert 2,15 Mio. Pflegekräfte (+33 % vs. 2019) Jahr 2049
Einordnung
Lücke 2049: 280.000 (Trend) bis 690.000 (Status quo); bereits 2034 rechnerisch 90.000–350.000 fehlende Pflegekräfte.
Engpassindikator Bauelektrik (Fachkraft)Industrie Wert 2,7 Jahr 2025
Einordnung
Elektrotechnik Spezialist 2,2.
Engpassindikator Köche/Köchinnen (Fachkraft)Gastronomie Wert 2 Jahr 2025
Engpassindikator Metallbau (Fachkraft)Industrie Wert 2 Jahr 2025
Einordnung
Spanende Metallbearbeitung (CNC) 2025 kein Engpassberuf mehr.
Engpassindikator Pflegeassistenz (Helfer mit Ausbildung; 1,5–1,9 = Beobachtung)Pflege Wert 1,8 Jahr 2025
Einordnung
223 Arbeitslose je 100 Stellen – kein Engpass.
Bearbeitete nationale Visa für PflegekräftePflege Wert über 16.100 Visa Jahr 2025
Einordnung
Rund 111.000 Visa zur Arbeits- und Fachkräftemigration gesamt; ca. 17.500 Chancenkarten.
Engpassindikator Pflegefachkräfte (Gesamtwert; ≥ 2,0 = Engpass)Pflege Wert 2,7 Jahr 2025
Einordnung
57 Arbeitslose je 100 gemeldete Stellen; Arbeitslosenquote 1,1 %.
Pflegemindestlohn Fachkraft (PflegeArbbV, nicht Krankenhäuser)Pflege Wert 21,03 €/Stunde ab 01.07.2026 Jahr 2026
Einordnung
Hilfskraft 16,52 €, qualifizierte Hilfskraft 17,80 €.
Positive Anerkennungsbescheide Pflegefachfrau/-mannPflege Wert 32.500 Verfahren (41 % aller Anerkennungen) Jahr 2024
Einordnung
Häufigste Ausbildungsstaaten: Türkei, Indien, Tunesien; indische Abschlüsse +50 %.
Triple Win: vermittelte Pflegekräfte 2013–2025 (ZAV)Pflege Wert 6.033 Pflegekräfte (2025: 915) Jahr 2013–2025
Einordnung
Philippinen 2.473, Bosnien 918, Serbien 825, Indien 662.
Quelle
BA/ZAV, GIZ Triple WinStand 15.09.2026
Engpassindikator Gastronomieservice (Fachkraft)Gastronomie Wert 2,3 Jahr 2025

Berufe

Berufe mit Nachfrage in Deutschland

Alle Berufe

Pflege

Pflegefachkraft (DGKP)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege (AT) bzw. Pflegefachfrau/-mann (DE, CH): eigenverantwortliche Pflege, …

Reglementiert · Nostrifikation an einer Fachhochschule (§ 31 GuKG) + Eintragung Gesundheitsberuferegister; bis zur vollen Gleichwertigkeit befristet als Pflegefachassistenz (§ 31 Abs. 1a GuKG) · Deutsch B2Reglementiert · Gleichwertigkeitsprüfung durch Landesbehörde (§ 40 PflBG); bei Defiziten Kenntnisprüfung oder Anpassungslehrgang; Einreise mit Anerkennungspartnerschaft (§ 16d Abs. 3 AufenthG, A2) oder nach Anerkennung (§ 18a); Einsatz als Pflegehilfskraft bis zur Urkunde · Deutsch B2Reglementiert · SRK-PreCheck (kostenlos) → Anerkennungsgesuch → ggf. Ausgleichsmassnahme (Anpassungslehrgang 6–18 Monate oder Eignungsprüfung) → GesReg-Eintrag; zuerst L-Bewilligung (Arbeit unter Aufsicht), B nach Anerkennung; jeder Fall SEM-zustimmungspflichtig · Deutsch B2

Pflege

Pflegefachassistenz (PFA)

Zweijährige Ausbildung in Österreich (seit GuKG-Novelle 2016): eigenverantwortliche Durchführung ärztlich angeordneter …

Reglementiert · Nostrifikation beim Landeshauptmann (§ 89 GuKG) mit Ergänzungsausbildung bei Lücken; Eintragung GBR (AK); Antrag mit Zustellbevollmächtigtem vor Einreise möglich · Deutsch B1Reglementiert · Landesrechtliche Anerkennung als Pflegefachassistenz/-helfer; ab 01.01.2027 bundeseinheitlich nach §§ 25–28 PflFAssG; Einreise über § 16d Abs. 3 oder § 18a · Deutsch B1Nicht reglementiert · Anerkennung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ (FaGe) über SRK (SBFI-Delegation); Arbeitgeber verlangen sie faktisch; Drittstaats-Zulassung praktisch schwierig (Hilfskräfte ausgeschlossen, Art. 23 AIG) · Deutsch B1

Pflege

Pflegeassistenz (PA)

Einjährige Ausbildung (AT) bzw. Pflegehelfer/Pflegeassistenz (DE, CH: Assistentin Gesundheit und Soziales EBA): …

Reglementiert · Nostrifikation beim Landeshauptmann (§ 89 GuKG), ggf. Ergänzungsausbildung; bis dahin Pflegeassistenz unter Anleitung (§ 89 Abs. 10 GuKG); GBR-Eintragung (AK) · Deutsch B1Nicht reglementiert · Tätigkeit als Pflegehilfskraft ohne Anerkennung möglich; Aufenthalt jedoch nur mit Qualifikationsbezug (§ 16d Abs. 3 im Rahmen der Pflegefachkraft-Anerkennung, § 6 BeschV bei tarifgebundenem Arbeitgeber) · Deutsch B1Nicht reglementiert · Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA – Niveaubestätigung SBFI möglich; Drittstaats-Zulassung ausgeschlossen (Hilfskräfte, Art. 23 AIG) · Deutsch B1

Pflege

OP-Pflege / OTA

Instrumentieren, Springerdienst, Sterilgut- und Gerätemanagement im Operationssaal. In AT Sonderausbildung nach GuKG, …

Reglementiert · Nostrifikation als DGKP (FH, § 31 GuKG) + Sonderausbildung/Spezialisierung OP im Zielland; OTA: eigene Nostrifikation, GBR B2 · Deutsch B2Reglementiert · Anerkennung als Pflegefachfrau/-mann (§ 40 PflBG) + Fachweiterbildung OP oder OTA-Anerkennung (ATA-OTA-Gesetz) je Land · Deutsch B2Reglementiert · SRK-Anerkennung Pflege oder Fachfrau/-mann Operationstechnik HF; Vorrangnachweis für Pflegefachkräfte mit Spezialisierung erleichtert · Deutsch B2

Pflege

Intensiv- und Anästhesiepflege

Pflege beatmeter und kreislaufinstabiler Patientinnen und Patienten, Monitoring, Anästhesieassistenz. Setzt die …

Reglementiert · Nostrifikation als DGKP (FH) + Spezialisierung Intensivpflege/Anästhesiepflege im Zielland · Deutsch B2Reglementiert · Anerkennung Pflegefachfrau/-mann + Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie (DKG-Empfehlung) · Deutsch B2Reglementiert · SRK-Anerkennung Pflege; NDS HF Intensivpflege im Zielland; erleichterter Vorrangnachweis (Spezialisierung) · Deutsch B2

Pflege

Ärztin / Arzt

Approbation (DE), Eintragung in die Ärzteliste (AT) bzw. MEBEKO-Anerkennung (CH) nach Gleichwertigkeitsprüfung des …

Reglementiert · Nostrifizierung des Medizinstudiums an einer Medizinischen Universität (§ 90 UG) → ÖÄK-Sprachprüfung → Eintragung Ärzteliste (§ 27 ÄrzteG) · Deutsch C1Reglementiert · Approbation (§ 3 BÄO): Gleichwertigkeitsgutachten oder Kenntnisprüfung; Fachsprachprüfung C1 der Ärztekammer; übergangsweise Berufserlaubnis § 10 BÄO (max. 2 Jahre) · Deutsch C1Reglementiert · Drittstaats-Diplome grundsätzlich nicht anerkennbar (MEBEKO); stationäre Tätigkeit unter Aufsicht mit MedReg-Eintrag und B2 (Art. 33a MedBG) möglich · Deutsch B2

Für Fachkräfte

Leben und Arbeiten in Deutschland

Größter Arbeitsmarkt Europas, Familiennachzug für Fachkräfte ohne Deutschtest, Niederlassungserlaubnis nach drei Jahren. Pflegekräfte können mit A2 einreisen und bis zur Anerkennung als Pflegehilfskraft arbeiten.

Ausländische Pflegekräfte (sozialversicherungspflichtig beschäftigt)
353.000 Personen (20 %)
Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsmarktsituation in Pflegeberufen (2026), 2026-05-01
Durchschnittliche Vakanzzeit Handwerksberufe
242 Tage (alle Berufe: 167)
BA, Presseinfo Nr. 34 (2026), 2026-06-01

FAQ

Fragen zu Deutschland

Kann eine Pflegekraft in Deutschland vor der Anerkennung einreisen und arbeiten?

Ja, über die Anerkennungspartnerschaft (§ 16d Abs. 3 AufenthG): Voraussetzungen sind eine staatlich anerkannte Ausbildung von mindestens zwei Jahren, Deutsch A2, ein Arbeitsplatzangebot und eine schriftliche Vereinbarung; das Anerkennungsverfahren startet nach der Einreise. Tarifgebundene oder nach § 72 SGB XI zugelassene Einrichtungen dürfen die Pflegekraft bis zur Berufsurkunde als Pflegehilfskraft einsetzen (Pflegemindestlohn ab 01.07.2026: € 16,52/h Hilfskraft, € 17,80 qualifizierte Hilfskraft).

Wie kommen technische Fachkräfte ohne Anerkennung nach Deutschland?

Über die Berufserfahrungsregel (§ 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschV): mindestens zwei Jahre einschlägige Erfahrung in den letzten fünf Jahren, eine staatlich anerkannte Ausbildung von mindestens zwei Jahren (bestätigt durch die fachkundige Stelle) und ein Gehalt von mindestens € 45.630 (2026) – bei tarifgebundenen Arbeitgebern entfällt die Gehaltsschwelle. Für § 18a (Fachkraft) braucht es dagegen die volle Gleichwertigkeit durch IHK FOSA oder Handwerkskammer (3–4 Monate, € 100–600).

Was ist die Westbalkanregelung und gilt sie für Bosnien?

Ja. Staatsangehörige Bosnien und Herzegowinas erhalten in Deutschland für jede Beschäftigung eine BA-Zustimmung mit Vorrangprüfung, ohne Qualifikationsnachweis (§ 26 Abs. 2 BeschV); Antrag bei der Botschaft Sarajevo, Kontingent 50.000 Zustimmungen je Jahr (2025 Ende November erschöpft). Eine Halbierung auf 25.000 ist politisch angekündigt, per 15.09.2026 nicht umgesetzt. In Österreich gibt es 2026 ein Westbalkan-Zusatzkontingent von 2.500 Saisonplätzen; Bosnier können visumfrei einreisen und den RWR-Antrag im Inland stellen.

Was bringt das beschleunigte Fachkräfteverfahren (§ 81a)?

Sie (oder Talent & Care in Ihrer Vollmacht) schließen mit der Ausländerbehörde eine Vereinbarung; die Behörde leitet Anerkennung (Frist 2 Monate statt 4), BA-Zustimmung (1 Woche) und Visum (Termin binnen 3 Wochen, Entscheidung 3 Wochen) ein. Gebühr € 411. Ehepartner und Kinder sind einbezogen. Ohne § 81a dauern Visumverfahren je Botschaft 1–6 Monate (Jakarta bis 25 Wochen bis zur Vorsprache).

Warum dauert die Urkundenprüfung bei manchen Ländern so lange?

Deutschland hat gegen den Apostille-Beitritt der Philippinen, Indiens und Tunesiens Einspruch erhoben: philippinische und tunesische Urkunden müssen von der Botschaft legalisiert werden (VFS/TLScontact), indische werden nur auf Behördenersuchen überprüft (ca. € 600, bis 4 Monate); Kenia ist kein Apostille-Staat (Überprüfung bis 6 Monate). Österreich akzeptiert dagegen Apostillen aus den Philippinen (seit 01.06.2023), Indien und Tunesien. Wir starten die Urkundenbeschaffung deshalb parallel zum Sprachkurs.

Sie nennen uns Ihren Bedarf. Wir zeigen einen realistischen Weg.

Beruf, Anzahl, Standort und gewünschter Start genügen für den Anfang. Im Gespräch klären wir passende Herkunftsländer, Sprachziel, Zeitrahmen und Kostenblöcke.

Bedarf melden