Die Rechtsseiten erklären Voraussetzungen, Verfahren, Dauer, Gebühren und Rechtsgrundlage.
Zielland · Recht & Markt
Fachkräfte aus dem Ausland in Deutschland
Aufenthalt, Anerkennung und Arbeitsmarkt für die internationale Rekrutierung nach Deutschland – mit Rechtsgrundlagen, Quellen und Stand.
- Ausländische Pflegekräfte (sozialversicherungspflichtig beschäftigt)
- 353.000 Personen (20 %)
- Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsmarktsituation in Pflegeberufen (2026), 2026-05-01
- Durchschnittliche Vakanzzeit Handwerksberufe
- 242 Tage (alle Berufe: 167)
- BA, Presseinfo Nr. 34 (2026), 2026-06-01
- Engpassberufe laut BA-Engpassanalyse
- 157 Berufsgattungen
- BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025, 2026-06-01
- Gesetzlicher Mindestlohn
- 13,90 €/Stunde brutto
- Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV5), 2026-01-01
Orientierung
Recht, Anerkennung und Markt getrennt lesen
Die drei Ebenen beantworten unterschiedliche Fragen. So bleiben Wege, Behördenangaben und Kennzahlen vergleichbar, ohne sie zu einer pauschalen Aussage zu verdichten.
Rechts- und Marktprofil Deutschland
Deutschland hat mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz (2020, Reform 2023/24) fünf Einreisewege geschaffen: Fachkraft nach Anerkennung (§ 18a/18b), Anerkennungspartnerschaft mit Einreise vor der Anerkennung (§ 16d Abs. 3, A2), Berufserfahrungsregel ohne Anerkennung (§ 6 BeschV, € 45.630 oder Tarif), Westbalkanregelung (Bosnien) und Blaue Karte EU (€ 50.700 / € 45.934,20). Das beschleunigte Fachkräfteverfahren (§ 81a, € 411) verkürzt Anerkennung auf zwei Monate und Visum auf sechs Wochen.
2025 bearbeitete das Auswärtige Amt rund 111.000 Visa zur Arbeits- und Fachkräftemigration, darunter über 16.100 für Pflegekräfte; 2024 wurden 32.500 Pflegefachfrau-/-mann-Abschlüsse anerkannt. 20 % der 1,8 Mio. Pflegekräfte sind Ausländerinnen und Ausländer. Mindestlohn 2026: € 13,90; Pflegefachkraft-Mindestlohn ab 01.07.2026: € 21,03. Die 3-Jahres-Einbürgerung wurde am 30.10.2025 abgeschafft.
Je Beruf: Reglementierung, zuständige Stelle, Sprachziel, Verfahrensdauer und Gebühren.
Jede Kennzahl bleibt mit Jahr, Quelle und dokumentiertem Hinweis verbunden.
Recht & Aufenthalt
Rechtsinstrumente in Deutschland
Die Unterseiten erklären jedes Instrument mit Voraussetzungen, Verfahren, Dauer, Gebühren und Rechtsgrundlage.
Anerkennung
Anerkennung Pflege
Wie ein Pflegeabschluss aus einem Drittstaat in Deutschland zur Berufsurkunde führt – Gleichwertigkeitsprüfung nach § 40 PflBG, …
Aufenthalt
Aufenthaltstitel nach FEG
Die fünf Einreisewege für Fachkräfte aus Drittstaaten nach Deutschland – mit Voraussetzungen, Gehaltsschwellen 2026, Fristen, Gebühren und …
Verfahren
§ 81a – beschleunigtes Verfahren
Wie Arbeitgeber – oder Talent & Care in Vollmacht – das Verfahren bei der Ausländerbehörde führen und Anerkennung auf zwei Monate, …
Arbeitsrecht
Mindestlöhne, Tarife, Rückzahlung
Gesetzlicher Mindestlohn € 13,90, Pflegemindestlöhne ab 01.07.2026, TVöD-P und ERA als Orientierung, die Gehaltsschwellen der Einwanderung …
Zum Mitnehmen: Checkliste Deutschland: Fachkräfte-Aufenthaltstitel § 18a/18b und beschleunigtes Verfahren § 81a – mit Inhaltsvorschau, Quellenstand und direktem PDF-Download.
Anerkennung
Anerkennung je Beruf in Deutschland
Eine Zeile pro Beruf: Reglementierung, Weg, Stelle, Sprachziel, Dauer und Gebühren. Prüfvermerke und Rechtsgrundlagen bleiben direkt am Datensatz.
| Beruf | Reglementiert | Weg | Stelle | Deutsch | Dauer | Gebühren |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Pflegefachkraft (DGKP)Pflege | ja | Gleichwertigkeitsprüfung durch Landesbehörde (§ 40 PflBG); bei Defiziten Kenntnisprüfung oder Anpassungslehrgang; Einreise mit Anerkennungspartnerschaft (§ 16d Abs. 3 AufenthG, A2) oder nach Anerkennung (§ 18a); Einsatz als Pflegehilfskraft bis zur UrkundeRechtsgrundlage: § 2, § 40 PflBG; § 43 Abs. 3, § 45 PflAPrV; § 16d Abs. 3, § 18a, § 81a AufenthGPrüfvermerk: Bescheidfrist 4 Monate nach Vollständigkeit (2 Monate im § 81a-Verfahren); Auflage → Endbescheid median 426 Tage (BIBB 2023). Gebühren je Land verschieden (NRW 112,50–350 €, Berlin 164 €, Bayern 40–70 €). | Zuständige Landesbehörde je Bundesland (z. B. LfP Bayern, LAGeSo Berlin, ZAG Bezirksregierung Münster NRW, RP Stuttgart BW) | B2 | 2–4 Monate | 40 € – 350 € |
| Pflegefachassistenz (PFA)Pflege | ja | Landesrechtliche Anerkennung als Pflegefachassistenz/-helfer; ab 01.01.2027 bundeseinheitlich nach §§ 25–28 PflFAssG; Einreise über § 16d Abs. 3 oder § 18aRechtsgrundlage: Landesrecht; Pflegefachassistenzgesetz (BGBl. 2025 I Nr. 259), §§ 25–28 PflFAssG ab 2027Prüfvermerk: Sprachniveau je Bundesland B1–B2; Beruf in DE bis 2027 landesrechtlich uneinheitlich. | Landesbehörde (wie Pflegefachkraft) | B1 | 3–6 Monate | 40 € – 350 € |
| Pflegeassistenz (PA)Pflege | nein | Tätigkeit als Pflegehilfskraft ohne Anerkennung möglich; Aufenthalt jedoch nur mit Qualifikationsbezug (§ 16d Abs. 3 im Rahmen der Pflegefachkraft-Anerkennung, § 6 BeschV bei tarifgebundenem Arbeitgeber)Rechtsgrundlage: § 16d Abs. 3 AufenthG; § 6 BeschV; PflegeArbbV (Mindestlohn Hilfskraft 16,52 €/h ab 01.07.2026)Prüfvermerk: Eigenständiger Einwanderungsweg nur für Hilfskraft besteht nicht; Pflegeassistenz liegt 2025 im Beobachtungsbereich der Engpassanalyse (1,8). | Ausländerbehörde / BA (keine Anerkennungsstelle nötig) | B1 | – | auf Anfrage |
| OP-Pflege / OTAPflege | ja | Anerkennung als Pflegefachfrau/-mann (§ 40 PflBG) + Fachweiterbildung OP oder OTA-Anerkennung (ATA-OTA-Gesetz) je LandRechtsgrundlage: § 40 PflBG; ATA-OTA-G; § 16d, § 18a AufenthG | Landesbehörde | B2 | 2–4 Monate | 40 € – 350 € |
| Intensiv- und AnästhesiepflegePflege | ja | Anerkennung Pflegefachfrau/-mann + Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie (DKG-Empfehlung)Rechtsgrundlage: § 40 PflBG; § 16d, § 18a AufenthG | Landesbehörde | B2 | 2–4 Monate | 40 € – 350 € |
| Ärztin / ArztPflege | ja | Approbation (§ 3 BÄO): Gleichwertigkeitsgutachten oder Kenntnisprüfung; Fachsprachprüfung C1 der Ärztekammer; übergangsweise Berufserlaubnis § 10 BÄO (max. 2 Jahre)Rechtsgrundlage: § 3, § 10 BÄO; § 18b, § 16d, § 81a AufenthGPrüfvermerk: Kenntnisprüfung 400–1.350 € je Land; Gutachten bis 2.500 € (BW Wartezeit ca. 15 Monate); FSP 350–700 €. | Approbationsbehörde des Landes · Landesärztekammer (FSP) | C1 | 12–24 Monate | 750 € – 3.850 € |
| Elektrotechniker/inIndustrie | nein | Gleichwertigkeitsfeststellung Handwerkskammer (Elektroniker) oder IHK FOSA (Elektroniker für Betriebstechnik) für § 18a; alternativ Berufserfahrungsregel § 6 BeschV ohne Anerkennung (2 J. Erfahrung, 45.630 € oder Tarif)Rechtsgrundlage: §§ 4 ff. BQFG; § 40a HwO; § 18a AufenthG; § 19c Abs. 2 AufenthG i. V. m. § 6 BeschVPrüfvermerk: Kein gesetzliches Sprachniveau; B1 Empfehlung für Sicherheit/Team. Engpassberuf Bauelektrik (2,7). | Handwerkskammer / IHK FOSA | B1 | 3–4 Monate | 100 € – 600 € |
| Mechatroniker/inIndustrie | nein | IHK FOSA Gleichwertigkeit (Mechatroniker/Industriemechaniker) für § 18a oder § 6 BeschV ohne AnerkennungRechtsgrundlage: BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschVPrüfvermerk: Engpass-Status Mechatronik 2025 nur über BA-Presseinfo belegt. | IHK FOSA | B1 | 3–4 Monate | 100 € – 600 € |
| Schweißer/inIndustrie | nein | Keine Anerkennung; Prüfbescheinigung DIN EN ISO 9606; Aufenthalt über § 6 BeschV (Berufserfahrung) oder Anerkennung als Konstruktionsmechaniker (HwK/IHK)Rechtsgrundlage: § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschV; DIN EN ISO 9606Prüfvermerk: Engpass-Status Schweißen 2025 nicht einzeln verifiziert. | Prüfstelle (DVS/TÜV) · BA | A2 | 1–4 Wochen | bis 400 € |
| CNC- / Zerspanungstechniker/inIndustrie | nein | IHK FOSA (Zerspanungsmechaniker) für § 18a oder § 6 BeschVRechtsgrundlage: BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschVPrüfvermerk: Spanende Metallbearbeitung 2025 kein Engpassberuf mehr (BA) – Vorrangprüfung möglich, Vermittlung dennoch zulässig. | IHK FOSA | B1 | 3–4 Monate | 100 € – 600 € |
| Metalltechniker/in · Schlosser/inIndustrie | nein | HwK (Metallbauer) oder IHK FOSA (Konstruktions-/Industriemechaniker) für § 18a; § 6 BeschV ohne AnerkennungRechtsgrundlage: BQFG; § 40a HwO; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthGPrüfvermerk: Metallbau Engpassberuf 2025 (2,0). | Handwerkskammer / IHK FOSA | B1 | 3–4 Monate | 100 € – 600 € |
| Kfz-Techniker/inIndustrie | nein | Handwerkskammer (Kfz-Mechatroniker) für § 18a; § 6 BeschV ohne AnerkennungRechtsgrundlage: § 40a HwO; BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG | Handwerkskammer | B1 | 3 Mon. | 100 € – 600 € |
| Installateur/in Sanitär · Heizung · KlimaIndustrie | nein | Handwerkskammer (Anlagenmechaniker SHK) für § 18a; § 6 BeschVRechtsgrundlage: § 40a HwO; BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthGPrüfvermerk: SHK zählt laut BA zu den Handwerks-Engpassberufen (Vakanz Handwerk Ø 242 Tage). | Handwerkskammer | B1 | 3 Mon. | 100 € – 600 € |
| Berufskraftfahrer/in · Buslenker/inIndustrie | ja | Umschreibung Fahrerlaubnis (Drittstaat: i. d. R. Prüfung), Grundqualifikation BKrFQG; Aufenthalt über § 6 BeschV (Berufskraftfahrer-Ausbildung ≥ 2 J. selten) oder Westbalkanregelung (Bosnien); § 24a BeschV Berufskraftfahrer mit EU-FahrerlaubnisRechtsgrundlage: FeV § 31; BKrFQG; § 24a BeschV; § 26 Abs. 2 BeschVPrüfvermerk: Weg für Drittstaatsfahrer ohne EU-Fahrerlaubnis komplex; rechtlich prüfen. | Fahrerlaubnisbehörde · IHK (Grundqualifikation) | B1 | 2–6 Monate | 100 € – 3.000 € |
| Koch / KöchinGastronomie | nein | IHK FOSA Gleichwertigkeit (Koch/Köchin) für § 18a; § 6 BeschV mit 2 J. Erfahrung (Tarifbindung DEHOGA ersetzt Gehaltsschwelle); Westbalkan für BosnienRechtsgrundlage: BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschV; § 26 Abs. 2 BeschVPrüfvermerk: Köche Engpassberuf 2025 (2,0). Kein gesetzliches Sprachniveau; betrieblich A2–B1. | IHK FOSA · BA | A2 | 3–4 Monate | 100 € – 600 € |
| Restaurantfachkraft · ServiceGastronomie | nein | IHK FOSA (Restaurantfachfrau/-mann) für § 18a; § 6 BeschV; Westbalkan (Bosnien); Ausbildung § 16a als EinstiegRechtsgrundlage: BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschV; § 26 Abs. 2 BeschV; § 16a AufenthGPrüfvermerk: Gastronomieservice Engpassberuf 2025 (2,3). | IHK FOSA · BA | B1 | 3–4 Monate | 100 € – 600 € |
| Hotelfachkraft · RezeptionGastronomie | nein | IHK FOSA (Hotelfachfrau/-mann) für § 18a; § 6 BeschV; Westbalkan; § 16a AusbildungRechtsgrundlage: BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschVPrüfvermerk: Hotelfach Fachkraftebene 2025 nicht als Engpass verifiziert (Aufsicht Hotellerie kein Engpass). | IHK FOSA | B1 | 3–4 Monate | 100 € – 600 € |
| Housekeeping · Hotel- und GastgewerbeassistenzGastronomie | nein | Keine Anerkennung; Aufenthalt nur über Westbalkanregelung (Bosnien), Saisonbeschäftigung § 15a BeschV (nur mit BA-Absprache – für unsere Länder keine) oder als FamilienangehörigeRechtsgrundlage: § 26 Abs. 2 BeschV; § 15a BeschVPrüfvermerk: Für Nicht-Westbalkan-Länder kein Einwanderungsweg auf Hilfskraftniveau. | BA / Auslandsvertretung | A2 | – | auf Anfrage |
| Konditor/in · PatissierGastronomie | nein | Handwerkskammer (Konditor) für § 18a; § 6 BeschVRechtsgrundlage: § 40a HwO; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG | Handwerkskammer | A2 | 3 Mon. | 100 € – 600 € |
Pflegefachkraft (DGKP)Pflege
- Weg
- Gleichwertigkeitsprüfung durch Landesbehörde (§ 40 PflBG); bei Defiziten Kenntnisprüfung oder Anpassungslehrgang; Einreise mit Anerkennungspartnerschaft (§ 16d Abs. 3 AufenthG, A2) oder nach Anerkennung (§ 18a); Einsatz als Pflegehilfskraft bis zur Urkunde
- Zuständige Stelle
- Zuständige Landesbehörde je Bundesland (z. B. LfP Bayern, LAGeSo Berlin, ZAG Bezirksregierung Münster NRW, RP Stuttgart BW)
- Gebühren
- 40 € – 350 €
- Rechtsgrundlage
- § 2, § 40 PflBG; § 43 Abs. 3, § 45 PflAPrV; § 16d Abs. 3, § 18a, § 81a AufenthG
- Prüfvermerk
- Bescheidfrist 4 Monate nach Vollständigkeit (2 Monate im § 81a-Verfahren); Auflage → Endbescheid median 426 Tage (BIBB 2023). Gebühren je Land verschieden (NRW 112,50–350 €, Berlin 164 €, Bayern 40–70 €).
Pflegefachassistenz (PFA)Pflege
- Weg
- Landesrechtliche Anerkennung als Pflegefachassistenz/-helfer; ab 01.01.2027 bundeseinheitlich nach §§ 25–28 PflFAssG; Einreise über § 16d Abs. 3 oder § 18a
- Zuständige Stelle
- Landesbehörde (wie Pflegefachkraft)
- Gebühren
- 40 € – 350 €
- Rechtsgrundlage
- Landesrecht; Pflegefachassistenzgesetz (BGBl. 2025 I Nr. 259), §§ 25–28 PflFAssG ab 2027
- Prüfvermerk
- Sprachniveau je Bundesland B1–B2; Beruf in DE bis 2027 landesrechtlich uneinheitlich.
Pflegeassistenz (PA)Pflege
- Weg
- Tätigkeit als Pflegehilfskraft ohne Anerkennung möglich; Aufenthalt jedoch nur mit Qualifikationsbezug (§ 16d Abs. 3 im Rahmen der Pflegefachkraft-Anerkennung, § 6 BeschV bei tarifgebundenem Arbeitgeber)
- Zuständige Stelle
- Ausländerbehörde / BA (keine Anerkennungsstelle nötig)
- Gebühren
- auf Anfrage
- Rechtsgrundlage
- § 16d Abs. 3 AufenthG; § 6 BeschV; PflegeArbbV (Mindestlohn Hilfskraft 16,52 €/h ab 01.07.2026)
- Prüfvermerk
- Eigenständiger Einwanderungsweg nur für Hilfskraft besteht nicht; Pflegeassistenz liegt 2025 im Beobachtungsbereich der Engpassanalyse (1,8).
OP-Pflege / OTAPflege
- Weg
- Anerkennung als Pflegefachfrau/-mann (§ 40 PflBG) + Fachweiterbildung OP oder OTA-Anerkennung (ATA-OTA-Gesetz) je Land
- Zuständige Stelle
- Landesbehörde
- Gebühren
- 40 € – 350 €
- Rechtsgrundlage
- § 40 PflBG; ATA-OTA-G; § 16d, § 18a AufenthG
Intensiv- und AnästhesiepflegePflege
- Weg
- Anerkennung Pflegefachfrau/-mann + Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie (DKG-Empfehlung)
- Zuständige Stelle
- Landesbehörde
- Gebühren
- 40 € – 350 €
- Rechtsgrundlage
- § 40 PflBG; § 16d, § 18a AufenthG
Ärztin / ArztPflege
- Weg
- Approbation (§ 3 BÄO): Gleichwertigkeitsgutachten oder Kenntnisprüfung; Fachsprachprüfung C1 der Ärztekammer; übergangsweise Berufserlaubnis § 10 BÄO (max. 2 Jahre)
- Zuständige Stelle
- Approbationsbehörde des Landes · Landesärztekammer (FSP)
- Gebühren
- 750 € – 3.850 €
- Rechtsgrundlage
- § 3, § 10 BÄO; § 18b, § 16d, § 81a AufenthG
- Prüfvermerk
- Kenntnisprüfung 400–1.350 € je Land; Gutachten bis 2.500 € (BW Wartezeit ca. 15 Monate); FSP 350–700 €.
Elektrotechniker/inIndustrie
- Weg
- Gleichwertigkeitsfeststellung Handwerkskammer (Elektroniker) oder IHK FOSA (Elektroniker für Betriebstechnik) für § 18a; alternativ Berufserfahrungsregel § 6 BeschV ohne Anerkennung (2 J. Erfahrung, 45.630 € oder Tarif)
- Zuständige Stelle
- Handwerkskammer / IHK FOSA
- Gebühren
- 100 € – 600 €
- Rechtsgrundlage
- §§ 4 ff. BQFG; § 40a HwO; § 18a AufenthG; § 19c Abs. 2 AufenthG i. V. m. § 6 BeschV
- Prüfvermerk
- Kein gesetzliches Sprachniveau; B1 Empfehlung für Sicherheit/Team. Engpassberuf Bauelektrik (2,7).
Mechatroniker/inIndustrie
- Weg
- IHK FOSA Gleichwertigkeit (Mechatroniker/Industriemechaniker) für § 18a oder § 6 BeschV ohne Anerkennung
- Zuständige Stelle
- IHK FOSA
- Gebühren
- 100 € – 600 €
- Rechtsgrundlage
- BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschV
- Prüfvermerk
- Engpass-Status Mechatronik 2025 nur über BA-Presseinfo belegt.
Schweißer/inIndustrie
- Weg
- Keine Anerkennung; Prüfbescheinigung DIN EN ISO 9606; Aufenthalt über § 6 BeschV (Berufserfahrung) oder Anerkennung als Konstruktionsmechaniker (HwK/IHK)
- Zuständige Stelle
- Prüfstelle (DVS/TÜV) · BA
- Gebühren
- bis 400 €
- Rechtsgrundlage
- § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschV; DIN EN ISO 9606
- Prüfvermerk
- Engpass-Status Schweißen 2025 nicht einzeln verifiziert.
CNC- / Zerspanungstechniker/inIndustrie
- Weg
- IHK FOSA (Zerspanungsmechaniker) für § 18a oder § 6 BeschV
- Zuständige Stelle
- IHK FOSA
- Gebühren
- 100 € – 600 €
- Rechtsgrundlage
- BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschV
- Prüfvermerk
- Spanende Metallbearbeitung 2025 kein Engpassberuf mehr (BA) – Vorrangprüfung möglich, Vermittlung dennoch zulässig.
Metalltechniker/in · Schlosser/inIndustrie
- Weg
- HwK (Metallbauer) oder IHK FOSA (Konstruktions-/Industriemechaniker) für § 18a; § 6 BeschV ohne Anerkennung
- Zuständige Stelle
- Handwerkskammer / IHK FOSA
- Gebühren
- 100 € – 600 €
- Rechtsgrundlage
- BQFG; § 40a HwO; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG
- Prüfvermerk
- Metallbau Engpassberuf 2025 (2,0).
Kfz-Techniker/inIndustrie
- Weg
- Handwerkskammer (Kfz-Mechatroniker) für § 18a; § 6 BeschV ohne Anerkennung
- Zuständige Stelle
- Handwerkskammer
- Gebühren
- 100 € – 600 €
- Rechtsgrundlage
- § 40a HwO; BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG
Installateur/in Sanitär · Heizung · KlimaIndustrie
- Weg
- Handwerkskammer (Anlagenmechaniker SHK) für § 18a; § 6 BeschV
- Zuständige Stelle
- Handwerkskammer
- Gebühren
- 100 € – 600 €
- Rechtsgrundlage
- § 40a HwO; BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG
- Prüfvermerk
- SHK zählt laut BA zu den Handwerks-Engpassberufen (Vakanz Handwerk Ø 242 Tage).
Berufskraftfahrer/in · Buslenker/inIndustrie
- Weg
- Umschreibung Fahrerlaubnis (Drittstaat: i. d. R. Prüfung), Grundqualifikation BKrFQG; Aufenthalt über § 6 BeschV (Berufskraftfahrer-Ausbildung ≥ 2 J. selten) oder Westbalkanregelung (Bosnien); § 24a BeschV Berufskraftfahrer mit EU-Fahrerlaubnis
- Zuständige Stelle
- Fahrerlaubnisbehörde · IHK (Grundqualifikation)
- Gebühren
- 100 € – 3.000 €
- Rechtsgrundlage
- FeV § 31; BKrFQG; § 24a BeschV; § 26 Abs. 2 BeschV
- Prüfvermerk
- Weg für Drittstaatsfahrer ohne EU-Fahrerlaubnis komplex; rechtlich prüfen.
Koch / KöchinGastronomie
- Weg
- IHK FOSA Gleichwertigkeit (Koch/Köchin) für § 18a; § 6 BeschV mit 2 J. Erfahrung (Tarifbindung DEHOGA ersetzt Gehaltsschwelle); Westbalkan für Bosnien
- Zuständige Stelle
- IHK FOSA · BA
- Gebühren
- 100 € – 600 €
- Rechtsgrundlage
- BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschV; § 26 Abs. 2 BeschV
- Prüfvermerk
- Köche Engpassberuf 2025 (2,0). Kein gesetzliches Sprachniveau; betrieblich A2–B1.
Restaurantfachkraft · ServiceGastronomie
- Weg
- IHK FOSA (Restaurantfachfrau/-mann) für § 18a; § 6 BeschV; Westbalkan (Bosnien); Ausbildung § 16a als Einstieg
- Zuständige Stelle
- IHK FOSA · BA
- Gebühren
- 100 € – 600 €
- Rechtsgrundlage
- BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschV; § 26 Abs. 2 BeschV; § 16a AufenthG
- Prüfvermerk
- Gastronomieservice Engpassberuf 2025 (2,3).
Hotelfachkraft · RezeptionGastronomie
- Weg
- IHK FOSA (Hotelfachfrau/-mann) für § 18a; § 6 BeschV; Westbalkan; § 16a Ausbildung
- Zuständige Stelle
- IHK FOSA
- Gebühren
- 100 € – 600 €
- Rechtsgrundlage
- BQFG; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschV
- Prüfvermerk
- Hotelfach Fachkraftebene 2025 nicht als Engpass verifiziert (Aufsicht Hotellerie kein Engpass).
Housekeeping · Hotel- und GastgewerbeassistenzGastronomie
- Weg
- Keine Anerkennung; Aufenthalt nur über Westbalkanregelung (Bosnien), Saisonbeschäftigung § 15a BeschV (nur mit BA-Absprache – für unsere Länder keine) oder als Familienangehörige
- Zuständige Stelle
- BA / Auslandsvertretung
- Gebühren
- auf Anfrage
- Rechtsgrundlage
- § 26 Abs. 2 BeschV; § 15a BeschV
- Prüfvermerk
- Für Nicht-Westbalkan-Länder kein Einwanderungsweg auf Hilfskraftniveau.
Konditor/in · PatissierGastronomie
- Weg
- Handwerkskammer (Konditor) für § 18a; § 6 BeschV
- Zuständige Stelle
- Handwerkskammer
- Gebühren
- 100 € – 600 €
- Rechtsgrundlage
- § 40a HwO; § 18a / § 19c Abs. 2 AufenthG
Markt
Arbeitsmarkt und Bedarf in Deutschland
Kennzahlen mit Quelle und Jahr – landesweit; regionale Werte auf den Bundesländer-Seiten.
| Kennzahl | Wert | Jahr | Quelle |
|---|---|---|---|
| Ausländische Pflegekräfte (sozialversicherungspflichtig beschäftigt)PflegeSeit 2022 tragen ausschließlich Ausländer:innen das Beschäftigungswachstum (2024→2025: +46.000). | 353.000 Personen (20 %) | Juni 2025 | Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsmarktsituation in Pflegeberufen (2026)Stand 01.05.2026 |
| Durchschnittliche Vakanzzeit HandwerksberufeIndustrie576.000 Ausländer:innen im Handwerk (17 %), 296.000 aus Drittstaaten. | 242 Tage (alle Berufe: 167) | 2025 | BA, Presseinfo Nr. 34 (2026)Stand 01.06.2026 |
| Engpassberufe laut BA-Engpassanalyse49 % der gemeldeten Fachkraft-Stellen entfallen auf Engpassberufe. | 157 Berufsgattungen | 2025 | BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025Stand 01.06.2026 |
| Gesetzlicher Mindestlohn14,60 € ab 01.01.2027. | 13,90 €/Stunde brutto | 2026 | Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV5)Stand 01.01.2026 |
| Pflegekräftebedarf 2049 (Vorausberechnung)PflegeLücke 2049: 280.000 (Trend) bis 690.000 (Status quo); bereits 2034 rechnerisch 90.000–350.000 fehlende Pflegekräfte. | 2,15 Mio. Pflegekräfte (+33 % vs. 2019) | 2049 | Destatis, Pressemitteilung 033 vom 24.01.2024Stand 24.01.2024 |
| Engpassindikator Bauelektrik (Fachkraft)IndustrieElektrotechnik Spezialist 2,2. | 2,7 | 2025 | BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025Stand 01.06.2026 |
| Engpassindikator Köche/Köchinnen (Fachkraft)Gastronomie | 2 | 2025 | BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025Stand 01.06.2026 |
| Engpassindikator Metallbau (Fachkraft)IndustrieSpanende Metallbearbeitung (CNC) 2025 kein Engpassberuf mehr. | 2 | 2025 | BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025Stand 01.06.2026 |
| Engpassindikator Pflegeassistenz (Helfer mit Ausbildung; 1,5–1,9 = Beobachtung)Pflege223 Arbeitslose je 100 Stellen – kein Engpass. | 1,8 | 2025 | BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025Stand 01.06.2026 |
| Bearbeitete nationale Visa für PflegekräftePflegeRund 111.000 Visa zur Arbeits- und Fachkräftemigration gesamt; ca. 17.500 Chancenkarten. | über 16.100 Visa | 2025 | Auswärtiges Amt, Visastatistik 2025Stand 01.02.2026 |
| Engpassindikator Pflegefachkräfte (Gesamtwert; ≥ 2,0 = Engpass)Pflege57 Arbeitslose je 100 gemeldete Stellen; Arbeitslosenquote 1,1 %. | 2,7 | 2025 | Bundesagentur für Arbeit, Fachkräfteengpassanalyse 2025Stand 01.06.2026 |
| Pflegemindestlohn Fachkraft (PflegeArbbV, nicht Krankenhäuser)PflegeHilfskraft 16,52 €, qualifizierte Hilfskraft 17,80 €. | 21,03 €/Stunde ab 01.07.2026 | 2026 | 7. PflegearbeitsbedingungenverordnungStand 01.07.2026 |
| Positive Anerkennungsbescheide Pflegefachfrau/-mannPflegeHäufigste Ausbildungsstaaten: Türkei, Indien, Tunesien; indische Abschlüsse +50 %. | 32.500 Verfahren (41 % aller Anerkennungen) | 2024 | Destatis, Pressemitteilung 321 vom 04.09.2025Stand 04.09.2025 |
| Triple Win: vermittelte Pflegekräfte 2013–2025 (ZAV)PflegePhilippinen 2.473, Bosnien 918, Serbien 825, Indien 662. | 6.033 Pflegekräfte (2025: 915) | 2013–2025 | BA/ZAV, GIZ Triple WinStand 15.09.2026 |
| Engpassindikator Gastronomieservice (Fachkraft)Gastronomie | 2,3 | 2025 | BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025Stand 01.06.2026 |
Ausländische Pflegekräfte (sozialversicherungspflichtig beschäftigt)Pflege
- Einordnung
- Seit 2022 tragen ausschließlich Ausländer:innen das Beschäftigungswachstum (2024→2025: +46.000).
- Quelle
- Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsmarktsituation in Pflegeberufen (2026)Stand 01.05.2026
Durchschnittliche Vakanzzeit HandwerksberufeIndustrie
- Einordnung
- 576.000 Ausländer:innen im Handwerk (17 %), 296.000 aus Drittstaaten.
- Quelle
- BA, Presseinfo Nr. 34 (2026)Stand 01.06.2026
Engpassberufe laut BA-Engpassanalyse
- Einordnung
- 49 % der gemeldeten Fachkraft-Stellen entfallen auf Engpassberufe.
- Quelle
- BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025Stand 01.06.2026
Gesetzlicher Mindestlohn
- Einordnung
- 14,60 € ab 01.01.2027.
- Quelle
- Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV5)Stand 01.01.2026
Pflegekräftebedarf 2049 (Vorausberechnung)Pflege
- Einordnung
- Lücke 2049: 280.000 (Trend) bis 690.000 (Status quo); bereits 2034 rechnerisch 90.000–350.000 fehlende Pflegekräfte.
- Quelle
- Destatis, Pressemitteilung 033 vom 24.01.2024Stand 24.01.2024
Engpassindikator Bauelektrik (Fachkraft)Industrie
- Einordnung
- Elektrotechnik Spezialist 2,2.
- Quelle
- BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025Stand 01.06.2026
Engpassindikator Köche/Köchinnen (Fachkraft)Gastronomie
- Quelle
- BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025Stand 01.06.2026
Engpassindikator Metallbau (Fachkraft)Industrie
- Einordnung
- Spanende Metallbearbeitung (CNC) 2025 kein Engpassberuf mehr.
- Quelle
- BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025Stand 01.06.2026
Engpassindikator Pflegeassistenz (Helfer mit Ausbildung; 1,5–1,9 = Beobachtung)Pflege
- Einordnung
- 223 Arbeitslose je 100 Stellen – kein Engpass.
- Quelle
- BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025Stand 01.06.2026
Bearbeitete nationale Visa für PflegekräftePflege
- Einordnung
- Rund 111.000 Visa zur Arbeits- und Fachkräftemigration gesamt; ca. 17.500 Chancenkarten.
- Quelle
- Auswärtiges Amt, Visastatistik 2025Stand 01.02.2026
Engpassindikator Pflegefachkräfte (Gesamtwert; ≥ 2,0 = Engpass)Pflege
- Einordnung
- 57 Arbeitslose je 100 gemeldete Stellen; Arbeitslosenquote 1,1 %.
- Quelle
- Bundesagentur für Arbeit, Fachkräfteengpassanalyse 2025Stand 01.06.2026
Pflegemindestlohn Fachkraft (PflegeArbbV, nicht Krankenhäuser)Pflege
- Einordnung
- Hilfskraft 16,52 €, qualifizierte Hilfskraft 17,80 €.
- Quelle
- 7. PflegearbeitsbedingungenverordnungStand 01.07.2026
Positive Anerkennungsbescheide Pflegefachfrau/-mannPflege
- Einordnung
- Häufigste Ausbildungsstaaten: Türkei, Indien, Tunesien; indische Abschlüsse +50 %.
- Quelle
- Destatis, Pressemitteilung 321 vom 04.09.2025Stand 04.09.2025
Triple Win: vermittelte Pflegekräfte 2013–2025 (ZAV)Pflege
- Einordnung
- Philippinen 2.473, Bosnien 918, Serbien 825, Indien 662.
- Quelle
- BA/ZAV, GIZ Triple WinStand 15.09.2026
Engpassindikator Gastronomieservice (Fachkraft)Gastronomie
- Quelle
- BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025Stand 01.06.2026
Regionen
16 Bundesländer
Je Region: Kennzahlen, Behörden, Berufe, Referenzen.
Berufe
Berufe mit Nachfrage in Deutschland
Pflege
Pflegefachkraft (DGKP)
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege (AT) bzw. Pflegefachfrau/-mann (DE, CH): eigenverantwortliche Pflege, …
Pflege
Pflegefachassistenz (PFA)
Zweijährige Ausbildung in Österreich (seit GuKG-Novelle 2016): eigenverantwortliche Durchführung ärztlich angeordneter …
Pflege
Pflegeassistenz (PA)
Einjährige Ausbildung (AT) bzw. Pflegehelfer/Pflegeassistenz (DE, CH: Assistentin Gesundheit und Soziales EBA): …
Pflege
OP-Pflege / OTA
Instrumentieren, Springerdienst, Sterilgut- und Gerätemanagement im Operationssaal. In AT Sonderausbildung nach GuKG, …
Pflege
Intensiv- und Anästhesiepflege
Pflege beatmeter und kreislaufinstabiler Patientinnen und Patienten, Monitoring, Anästhesieassistenz. Setzt die …
Pflege
Ärztin / Arzt
Approbation (DE), Eintragung in die Ärzteliste (AT) bzw. MEBEKO-Anerkennung (CH) nach Gleichwertigkeitsprüfung des …
Für Fachkräfte
Leben und Arbeiten in Deutschland
Größter Arbeitsmarkt Europas, Familiennachzug für Fachkräfte ohne Deutschtest, Niederlassungserlaubnis nach drei Jahren. Pflegekräfte können mit A2 einreisen und bis zur Anerkennung als Pflegehilfskraft arbeiten.
- Ausländische Pflegekräfte (sozialversicherungspflichtig beschäftigt)
- 353.000 Personen (20 %)
- Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsmarktsituation in Pflegeberufen (2026), 2026-05-01
- Durchschnittliche Vakanzzeit Handwerksberufe
- 242 Tage (alle Berufe: 167)
- BA, Presseinfo Nr. 34 (2026), 2026-06-01
FAQ
Fragen zu Deutschland
Kann eine Pflegekraft in Deutschland vor der Anerkennung einreisen und arbeiten?
Ja, über die Anerkennungspartnerschaft (§ 16d Abs. 3 AufenthG): Voraussetzungen sind eine staatlich anerkannte Ausbildung von mindestens zwei Jahren, Deutsch A2, ein Arbeitsplatzangebot und eine schriftliche Vereinbarung; das Anerkennungsverfahren startet nach der Einreise. Tarifgebundene oder nach § 72 SGB XI zugelassene Einrichtungen dürfen die Pflegekraft bis zur Berufsurkunde als Pflegehilfskraft einsetzen (Pflegemindestlohn ab 01.07.2026: € 16,52/h Hilfskraft, € 17,80 qualifizierte Hilfskraft).
Wie kommen technische Fachkräfte ohne Anerkennung nach Deutschland?
Über die Berufserfahrungsregel (§ 19c Abs. 2 AufenthG, § 6 BeschV): mindestens zwei Jahre einschlägige Erfahrung in den letzten fünf Jahren, eine staatlich anerkannte Ausbildung von mindestens zwei Jahren (bestätigt durch die fachkundige Stelle) und ein Gehalt von mindestens € 45.630 (2026) – bei tarifgebundenen Arbeitgebern entfällt die Gehaltsschwelle. Für § 18a (Fachkraft) braucht es dagegen die volle Gleichwertigkeit durch IHK FOSA oder Handwerkskammer (3–4 Monate, € 100–600).
Was ist die Westbalkanregelung und gilt sie für Bosnien?
Ja. Staatsangehörige Bosnien und Herzegowinas erhalten in Deutschland für jede Beschäftigung eine BA-Zustimmung mit Vorrangprüfung, ohne Qualifikationsnachweis (§ 26 Abs. 2 BeschV); Antrag bei der Botschaft Sarajevo, Kontingent 50.000 Zustimmungen je Jahr (2025 Ende November erschöpft). Eine Halbierung auf 25.000 ist politisch angekündigt, per 15.09.2026 nicht umgesetzt. In Österreich gibt es 2026 ein Westbalkan-Zusatzkontingent von 2.500 Saisonplätzen; Bosnier können visumfrei einreisen und den RWR-Antrag im Inland stellen.
Was bringt das beschleunigte Fachkräfteverfahren (§ 81a)?
Sie (oder Talent & Care in Ihrer Vollmacht) schließen mit der Ausländerbehörde eine Vereinbarung; die Behörde leitet Anerkennung (Frist 2 Monate statt 4), BA-Zustimmung (1 Woche) und Visum (Termin binnen 3 Wochen, Entscheidung 3 Wochen) ein. Gebühr € 411. Ehepartner und Kinder sind einbezogen. Ohne § 81a dauern Visumverfahren je Botschaft 1–6 Monate (Jakarta bis 25 Wochen bis zur Vorsprache).
Warum dauert die Urkundenprüfung bei manchen Ländern so lange?
Deutschland hat gegen den Apostille-Beitritt der Philippinen, Indiens und Tunesiens Einspruch erhoben: philippinische und tunesische Urkunden müssen von der Botschaft legalisiert werden (VFS/TLScontact), indische werden nur auf Behördenersuchen überprüft (ca. € 600, bis 4 Monate); Kenia ist kein Apostille-Staat (Überprüfung bis 6 Monate). Österreich akzeptiert dagegen Apostillen aus den Philippinen (seit 01.06.2023), Indien und Tunesien. Wir starten die Urkundenbeschaffung deshalb parallel zum Sprachkurs.
Sie nennen uns Ihren Bedarf. Wir zeigen einen realistischen Weg.
Beruf, Anzahl, Standort und gewünschter Start genügen für den Anfang. Im Gespräch klären wir passende Herkunftsländer, Sprachziel, Zeitrahmen und Kostenblöcke.
Quellen und Stand
- Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsmarktsituation in Pflegeberufen (2026) (Stand 2026-05-01)
- BA, Presseinfo Nr. 34 (2026) (Stand 2026-06-01)
- BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025 (Stand 2026-06-01)
- Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV5) (Stand 2026-01-01)
- Destatis, Pressemitteilung 033 vom 24.01.2024 (Stand 2024-01-24)
- BA, Fachkräfteengpassanalyse 2025 (Stand 2026-06-01)
- Auswärtiges Amt, Visastatistik 2025 (Stand 2026-02-01)
- Bundesagentur für Arbeit, Fachkräfteengpassanalyse 2025 (Stand 2026-06-01)
- 7. Pflegearbeitsbedingungenverordnung (Stand 2026-07-01)
- Destatis, Pressemitteilung 321 vom 04.09.2025 (Stand 2025-09-04)
- BA/ZAV, GIZ Triple Win (Stand 2026-09-15)