Internationale Fachkräfte für Österreich, Deutschland und die Schweiz – Recruiting, Sprache, Integration aus einer Hand

Sprache

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Für internationale Fachkräfte

Gut vorbereitet in deinen neuen Beruf.

Deine Ausbildung ist der Ausgangspunkt. Wir prüfen, welcher Weg für deinen Beruf und dein Zielland realistisch erscheint, organisieren die Sprachvorbereitung und begleiten dich bei Anerkennung, Einreise und Ankommen. Verbindlich entscheiden die zuständigen Behörden.

Kostenlos bewerben · organisierter Deutschkurs ohne Kursgebühr · Begleitung beim Ankommen

Fachkräfte aus Kolumbien auf ihrem gemeinsamen Weg nach Europa
Fachkräfte aus Kolumbien auf ihrem gemeinsamen Weg nach Europa

Dein Ausgangspunkt

Beginne mit deinem Herkunftsland

Abschlüsse, Dokumente und Behördenwege unterscheiden sich je Land. Wähle dein Herkunftsland und erfahre, welche Unterlagen und nächsten Schritte für dich wichtig sind.

Dein Beruf

Finde deinen Beruf und den passenden Weg

Jedes Berufsprofil zeigt dir die Anforderungen in Österreich, Deutschland und der Schweiz: Anerkennung, Sprachziel, typische Dauer und mögliche Aufenthaltstitel.

Alle Berufe und Zielländer

Dein Weg

Neun Schritte. Drei übersichtliche Phasen.

Einige Schritte bauen aufeinander auf, andere können parallel laufen. Die Dauer hängt von Sprachstand, Dokumenten, Beruf, Herkunfts- und Zielland ab.

Ablauf
Rund vierzig Fachkräfte und Talent-&-Care-Mitarbeitende an einer langen Tafel mit karierten Tischdecken im Freien, viele winken in die Kamera01

Dein Weg 01

Bewerben und Weg klären

  1. 01
    Bewerbungwenige Minuten
  2. 02
    Gespräch und erste Prüfungnach Prüfung deiner Angaben
  3. 03
    Deutschkursmeist 6–14 Monate
Was passiert genau?

Bewerbung: Du sendest uns die wichtigsten Angaben zu Beruf, Abschluss, Erfahrung, Sprachstand und Kontakt.

Gespräch und erste Prüfung: Wir sprechen über deine Ziele und prüfen Zeugnisse, Berufslizenz und Erfahrung. Danach ordnen wir ein, welcher Weg realistisch erscheint.

Deutschkurs: Du lernst Deutsch bis zum vereinbarten Niveau – vor Ort oder online und mit Fachsprache für deinen Beruf.

Deutschunterricht in der B4M-Latam-Academia in Bogotá: Lernende an Laptops in einem Klassenraum mit grüner Wand02

Dein Weg 02

Vorbereiten und Verfahren koordinieren

  1. 04
    Arbeitgeber und Vertragparallel zur Vorbereitung
  2. 05
    Anerkennung vorbereitenje nach Beruf und Land
  3. 06
    Aufenthalt und Visumabhängig vom Zielland
Was passiert genau?

Arbeitgeber und Vertrag: Wir stellen passende Profile Arbeitgebern vor und organisieren Gespräche. Vor deiner Entscheidung kennst du Stelle und wesentliche Vertragsbedingungen.

Anerkennung vorbereiten: Du beschaffst die Originale. Wir unterstützen bei Übersetzung, Beglaubigung und Antrag; die Anerkennungsstelle entscheidet.

Aufenthalt und Visum: Wir bereiten das Verfahren mit dir und dem Arbeitgeber vor. Persönliche Termine bei Botschaft oder Behörde nimmst du selbst wahr.

Kolumbianische Physiotherapeutinnen und Begleitteam mit Gepäck bei der Ankunft in Deutschland03

Dein Weg 03

Einreisen und im Alltag ankommen

  1. 07
    Einreise und erste TageAnkommen meist 1–2 Wochen
  2. 08
    Berufszulassung abschließenhäufig mehrere Monate
  3. 09
    Im neuen Alltag ankommenüber den Arbeitsbeginn hinaus
Was passiert genau?

Einreise und erste Tage: Reise, Ankunft, Wohnen und wichtige Behördengänge werden vorab abgestimmt. Der Arbeitgeber bereitet den Start im Team vor.

Berufszulassung abschließen: Bei reglementierten Berufen können im Zielland weitere Lehrgänge, Praxiszeiten oder Prüfungen nötig sein.

Im neuen Alltag ankommen: Auch nach dem Arbeitsbeginn unterstützen Ansprechpersonen bei vereinbarten Fragen zu Beruf, Alltag und Integration.

Fair und transparent

Was kostenlos ist – und was vorher geklärt wird

Für die Vermittlung und den von Talent & Care organisierten Sprachkurs zahlst du nichts. Weitere Auslagen und ihre Kostenträger müssen vor deiner Entscheidung schriftlich feststehen.

0 €Vermittlungsgebühr und organisierter Sprachkurs
01

Vermittlung

Du zahlst Talent & Care keine Vermittlungsgebühr, Kaution oder Servicepauschale. Der Arbeitgeber beauftragt die Vermittlung.

02

Organisierter Deutschkurs

Für den von Talent & Care organisierten Sprachkurs fällt für dich keine Kursgebühr an. Zielniveau und Prüfungsweg richten sich nach Beruf und Zielland.

03

Dokumente und Behörden

Für persönliche Dokumente, Beglaubigungen, Übersetzungen oder Behörden können Auslagen entstehen. Vor deiner Zusage muss schriftlich feststehen, wer welche Kosten trägt.

Klarheit vor deiner Entscheidung

Klarheit, bevor du dich entscheidest

Darauf kannst du dich verlassen

  • Wir prüfen deinen Abschluss und die wichtigsten Unterlagen, bevor wir einen Weg empfehlen.
  • Du erhältst die wesentlichen Vertragsbedingungen in einer Sprache, die du verstehst.
  • Der organisierte Deutschkurs bereitet dich auf das vereinbarte Zielniveau und den Berufsalltag vor.
  • Während des Verfahrens und beim Start im Betrieb hast du benannte Ansprechpersonen.

Das kann niemand seriös versprechen

  • Eine Anerkennung kann niemand garantieren: Die zuständige Behörde oder Anerkennungsstelle entscheidet.
  • Ein verbindliches Einreisedatum ist erst möglich, wenn Sprache, Unterlagen, Vertrag und Behördenverfahren zusammenpassen.
  • Eine Stelle ohne Prüfung deiner Qualifikation und der rechtlichen Voraussetzungen wäre kein seriöses Versprechen.

Öffentlich nachvollziehbar

Externe Quellen, die du selbst prüfen kannst.

Institutionen und unabhängige Medien dokumentieren unterschiedliche Teile des Weges. Wir zeigen dabei immer, für welches Unternehmen und welchen Geltungsbereich ein Nachweis gilt.

01

ÖIF-Kooperation

Der Österreichische Integrationsfonds dokumentiert geförderte Pflege-Deutschkurse und Prüfungen in Zusammenarbeit mit Talent & Care.

ÖIF-Originalquelle
02

Gütezeichen mit klarer Grenze

Das RAL-Gütezeichen gilt für Bridge4Mobility und Pflegeanwerbung aus Kolumbien nach Deutschland – nicht pauschal für jede Leistung der Gruppe.

Gütezeichen prüfen
03

Unabhängige Berichterstattung

ORF, DATUM, profil, Die Presse, Krone und Fachmedien zeigen sowohl Fortschritte als auch reale Hürden bei Sprache, Anerkennung und Ankommen.

Medien & Einordnung

FAQ

Fragen von Fachkräften

Muss ich für die Vermittlung oder den Deutschkurs bezahlen?

Nein. Talent & Care wird vom Arbeitgeber vergütet. Für die Vermittlung und den von Talent & Care organisierten Sprachkurs zahlst du keine Gebühr und keine Kaution. Für persönliche Dokumente, Beglaubigungen, Übersetzungen, Behörden oder Reise können Auslagen entstehen. Bevor du zusagst, wird schriftlich festgehalten, wer welche Kosten trägt.

Welches Deutschniveau brauche ich?

Das hängt von Beruf, Tätigkeit und Zielland ab. Pflegefachkräfte benötigen für die volle Berufszulassung meist B2; für Assistenzberufe, Technik, Service oder Küche können andere Ziele gelten. Dein Berufsprofil zeigt das konkrete Niveau und die zuständige Regel. Der Sprachkurs wird anschließend auf dieses Ziel ausgerichtet.

Wird mein Pflegeabschluss anerkannt?

Das entscheidet die zuständige Anerkennungsstelle nach Prüfung deines Abschlusses, der Ausbildungsinhalte und Praxisstunden. Je nach Ergebnis kann eine direkte Anerkennung möglich sein oder ein Lehrgang, eine Praxiszeit oder eine Prüfung nötig werden. Talent & Care prüft deine Unterlagen vorab und erklärt dir, welcher Weg realistisch erscheint – garantieren kann die Anerkennung niemand.

Wie lange dauert es von der Bewerbung bis zur Einreise?

Die Dauer hängt vor allem von deinem Deutsch-Startniveau, dem Beruf, den Dokumenten und dem Zielland ab. Sprachkurs, Anerkennung und Aufenthaltsverfahren dauern häufig mehrere Monate und können nur teilweise parallel laufen. Nach der ersten Dokumentenprüfung erhältst du eine Zeitachse für deinen konkreten Weg.

Kann ich vor der vollen Anerkennung arbeiten?

Bei manchen Pflegewegen in Österreich und Deutschland ist unter bestimmten Voraussetzungen zunächst eine Tätigkeit auf Assistenz- oder Hilfskraftniveau möglich. In der Schweiz und bei anderen reglementierten Berufen gelten eigene Regeln. Ob ein früherer Einstieg erlaubt ist, hängt vom Bescheid, Aufenthaltstitel, Sprachstand und Arbeitgeber ab.

Kann meine Familie mitkommen?

Familiennachzug kann möglich sein, hängt aber von Zielland, Aufenthaltstitel, Familienverhältnis, Einkommen und Wohnraum ab. Teilweise gelten zusätzliche Sprach- oder Dokumentenanforderungen. Talent & Care erklärt dir frühzeitig, welche Voraussetzungen für deinen konkreten Fall gelten und welche Stelle entscheidet.

Bereit, deinen Weg prüfen zu lassen?

Die Bewerbung ist kostenlos und unverbindlich. Wir prüfen Beruf, Abschluss, Erfahrung und Sprachstand und besprechen mit dir, welcher Weg realistisch erscheint.

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